เทศบาลตำบลแม่ยาว จังหวัดเชียงราย
Maeyao Sub District Municipality | www.maeyao.go.th
วิสัยทัศน์
คำขวัญ
"ชุมชนเข้มแข็ง มุ่งเน้นพัฒนา ชาวประชามีส่วนร่วม นำพาประชาชนมีความสุขอย่างยั่งยืน"
"ทัวร์ช้างลือนาม ถ้ำงามลือไกล น้ำตกสวยใส นาไร่สมบรูณ์"
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน นายกเทศมนตรีตำบลแม่ยาว
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ปลัดเทศบาล
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองการศึกษา
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองคลัง
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองช่าง
- คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสื่งแวดล้อม
- คำสั่งแบ่งงาน สำนักปลัดเทศบาล
- คำสั่งแบ่งงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- คำสั่ง เรื่อง ให้รองปลัดเทศบาล ปฏิบัติราชการแทนปลัดเทศบาล
- คำสั่ง เรื่อง มอบอำนาจการปฏิบัติราชการแทน ผู้อำนวยการกองการศึกษา
- คำสั่ง เรื่อง มอบหมายหน้าที่ให้รองปลัดเทศบาล
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564 - 2566
- ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ 2564 - 2566
- กรอบอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ 2564 - 2566
- แผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ปีงบประมาณ 2564 - 2566
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง 1 / 2564)
- ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1)
- กรอบอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ 2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง 1 /2564)
- แผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ปีงบประมาณ 2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง 1 /2564)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง 2 / 2564)
- ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 2)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 3 / 2565)
- ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 3)
- แผนพัฒนาบุคคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566
• การสรรหาและคัดเลือก
- ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)
• การบรรจุและแต่งตั้ง
- ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและพ้นจากตำแหน่ง)
- ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560
• หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557
• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- ประกาศ ก.ท.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ. 2559
• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล
• หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศ ก.ท.จ.ชร. เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558
- ประกาศ ก.ท.จ.ชร. เรื่อง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดโควตาและวงเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนฯ พ.ศ.2559
- ประกาศ ก.ท.จ.ขร. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
- ประกาศ ก.ท.จ.ขร. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2563
- ประกาศ ก.ท.จ.ชร. เรื่อง โครงสร้างและระดับตำแหน่ง (ฉ.2) พ.ศ.2563
- นโยบายและกลยุทธ์ด้านโครงสร้างการบริหาร ประจำปีงบประมาณ 2565
- นโยบายคุณธรรม จริยธรรม ของเทศบาลตำบลแม่ยาว
- ข้อบังคับเทศบาลตำบลแม่ยาวว่าด้วยจรรยาบรรข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- หลักเกณฑ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564
- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- ประมวลจริยธรรม ผู้บริหารท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรม ผู้บริหารสมาชิกและสภาท้องถิ่น
- ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
